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沈陽防銹圍繞“創新”召開5.4青年節座談會

發布時間:2019-05-08 | 發布者:CVCI | 瀏覽次數:592


專注三十載,創新再起航是沈陽防銹成立三十周年的主題,“創新再起航”,是公司發展的重要方向,即通過創新驅動發展,通過創新突破壁壘,通過創新迎來新的機遇。55日,勞動節假期結束的第一天工作日,沈陽防銹圍繞創新,召開了“5.4青年節座談會。公司副董事長、總經理等領導及青年員工參加了此次座談會。



座談會首先由總經理劉艷霞女士發表重要講話,總經理指出青年員工對企業發展的重要性及企業為青年員工提供實現人生價值的平臺,總經理激勵大家踴躍發言、積極研討,發表各自對創新的理解和建議。總經理講話后,座談會正式開始,來自研發、生產、營銷、財務、人資等公司各系統各部門的青年員工積極發言,員工們結合自身的工作經驗,闡述自己在工作中如何的創新,發表關于創新的想法、意見,及對企業創新發展的理解等。每個人都分享了關于創新的寶貴經驗,并提出了重要的建議。 


會議最后,沈陽防銹副董事長劉然女士作總結講話,她號召大家學習總書記5.4青年節的重要講話,提出青年員工用汗水與奮斗實現夢想,我們每天進步一點點也是重要的創新。在工作中,用防銹管理工作法約束自己,在沈陽防銹的舞臺實現人生價值。


副董事長劉然女士發表講話(圖中投影為各分公司青年員工參加研討會)



沈陽防銹青年員工是公司的骨干力量,占公司總人數50%以上,他們勇于擔當,積極創新,是公司的寶貴財富,更是沈陽防銹開拓創新的生力軍。青年員工在各個系統都擔任重要職務,他們是年輕能干的車間工人、是富有激情的銷售精英、是認證細致的研發者、是經驗豐富的技術服務工程師、是敏銳精確的財務統計、是營銷管理領導、是中層高管........。他們在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想來。


沈陽防銹始終高度重視人才戰略,通過“引博工程”、“院校合作”、“實踐基地”等人才發展戰略,吸引了很多優秀的青年人才加入公司,沈陽防銹為人才發展提供大展才華、實現夢想的舞臺,我們的目標是成為世界最具競爭力的金屬防銹防護企業,我們隨時歡迎有志之士加入沈陽防銹大家庭,為我國制造業發展保駕護航,為防銹事業筑夢前行!


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